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严格维护考试公平

  

信阳市平桥区2016年公开招聘教师工作,经过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节的激烈角逐,确定聘用教师158名。9月19日公示结束,标志着此次招教工作圆满完成。

公开招聘工作涉及面广、考务组织难度大、社会关注度高,为保证招聘顺利开展,区人社局严格按照省、市、区相关规定,精细组织筹备、规范操作程序、优化服务措施,各环节环环相扣、严丝合缝,确保了此次招聘工作公开、公正、透明、平等、择优。

积极接受外部监督。经区委区政府同意,笔试邀请现役武警审验证件,面试邀请法院检察院参与,并请纪委全程巡查监督。

严格维护考试公平。笔试时,在配备屏蔽仪的基础上向市无委办申请无线电侦测车辆在考点侦测,严厉打击高科技作弊行为。面试时采取考生进场顺序滚动抽签和考官面试场次抽签双保险制,整个过程真正实现考官不知道考谁,考生不知道谁考,赢得了来自考生、家长、社会各界的一致赞誉。

及时公开报名情况。采取现场报名的方式,每半天张贴公布职位报名情况,引导理性报名、避免职位浪费。